Freitag 22. März 2019
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Interesse als Mentor/Mentorin?

MentorInnen haben die Möglichkeit,

  • Einblicke in die aktuelle Forschung zu bekommen,
  • frische Ideen und Impulse vom akademischen Nachwuchs zu bekommen,
  • qualifizierten Nachwuchs für das eigene Unternehmen / die eigene Institution kennen zu lernen, aufzubauen und zu rekrutieren,
  • das eigene Arbeiten zu reflektieren,
  • soziale und kommunikative Kompetenz zu trainieren,
  • im Netzwerk neue Kooperationsmöglichkeiten zu gewinnen.

Zielgruppen

  • grundsätzlich BOKU AbsolventInnen in Führungsebene mittlerem Management
  • bevorzugt mit über 10 Jahren Erfahrung
  • Interessensvertretungen
  • Bildungsinstitutionen

Chancen und Nutzen für BOKU Alumni Mentor/innen:

  • bekommen frische Ideen, Impulse
  • bekommen Einblick in aktuelle Forschung
  • können qualifizierten Nachwuchs aufbauen rekrutieren
  • reflektieren eigenes Arbeiten
  • trainieren soziale und kommunikative Kompetenz und Führungsverhalten
  • gewinnen im Netzwek neue Kooperationsmöglichkeiten
  • positives Renommee für Dienststelle

Welche Pflichten hat der/die MentorIn?

 

persönliche Eigenschaften

  • Vertraulichkeit und Verschwiegenheit
  • Kommunikationsbereitschaft
  • Aufgeschlossenheit
  • Ehrlichkeit
  • Aufmerksamkeit

Bereitschaft

  • zum persönlichen Engagement
  • Zeit zu investieren und dabei ungestört zu sein
  • das eigene Wissen und eigene Erfahrungen weiterzugeben
  • zum Netzwerken
  • zur Selbstkritik und Selbstreflexion

Leitfaden zum Download

Kontaktperson:

GF DI Gudrun Schindler

bokulumni@boku.ac.at

Tel.: 01/47654-10440

 

Kontaktperson:

Bernhard Sickenberg

alumni@boku.ac.at

Tel.: 01/47654-10443

 

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März 2019

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Alumnidachverband der Universität für Bodenkultur Wien
Gregor Mendel-Straße 33, Südliches Turmzimmer, 1180 WienTelefon (+43 1) 47654/10440Mo - Do9.00 Uhr - 12.00 Uhr, 13.00 Uhr - 16.00 Uhr
Darstellung:
https://alumni.boku.ac.at/